园区严格落实员工个人防护措施，建立健全“园区+社区”联防联控机制；每天坚持对复工复产企业开展常态化防疫巡查不少于2次，实现“零感染率、100%复工率”的目标…东莞市富源投资实业有限公司面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，应势而谋，因势而动，一手抓疫情防控、一手抓复工复产，严格落实集团公司疫情防控工作部署，党员干部守初心、担使命，当先锋、打头阵，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强有力的组织保障和强大精神动力。
      严防死守   确保疫情防控无死角全覆盖
      东莞富源公司地处公常路莞深交界处，人员流动广，疫情防控难度大。为坚决打赢疫情防控阻击战，作为集团驻外企业，公司党支部书记、董事长李林峰主动放弃假期，靠前指挥，精准施策，带领广大干部职工坚守防疫阵地，确保疫情防控措施落实落地。       公司快速制定《东莞富源公司疫情防控应急预案》，细化防控工作措施23条，确保疫情防控工作全覆盖、不遗漏、无死角。根据疫情发展，准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势调整工作着力点和应对举措，公司制定了在不同阶段不同的工作方案。下达封园令，确保了封而不乱，有序推进；实行园区通行证进出管理，阻止了非园区内人员的进出；加强个人卫生防护，戒除不良生活习惯，增强了员工身体免疫力；加大科普宣传力度，指导员工提高警惕、正确认识、科学防控。由于措施得当，公司防疫举措受到了当地社区及防疫部门的肯定。
      闻令而行   统筹推进复工复产
      在新冠肺炎疫情防控关键阶段，公司严格落实集团党委提出的“抗疫情、保经营、稳发展”决策部署，根据疫情态势逐步恢复园区企业生产生活秩序。公司成立企业复工验收领导小组，及时对园区承租的16户企业进行了指导性复工复产，所有提出复工复产书面申请的企业，必须经公司验收领导小组核验合格后方可开工生产；先后对3户企业反复进行5次核验，同时加大对已复工企业监督力度，一旦发现不符合疫情防控规定的坚决予以停工停产。      随着园区复工复产企业的增加，园区人员的增至500余人，防控压力不断增大，公司每天组织对园区企业开展不少于2次的常态化防疫工作巡查，要求企业上报员工体温测试报表，每天在上下班等关键时间节点安排人员在园区门口协同保安进行安全防控。为帮助企业尽快全面复工，建立了“园区+社区”联防联控机制，将园区的防疫防控信息及时报送到社区防疫部门，积极帮助协调、畅通渠道，保障企业复工后所需要的口罩、酒精、消毒液等防疫物资的供应。复工后，社区组织防疫部门先后5次到园区进行了防疫情况检查，对园区管理及防疫防控工作给予高度评价，实现了“零感染率、100%复工率”的目标。
     榜样引领   凝心聚力战“疫”情
     面对来势汹汹的疫情，公司党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，以榜样为镜，向榜样看齐。“疫情防控没有结束，疫情输入有所增加，广东又是疫情输入重点省份，防疫工作不能放松，不能懈怠，任务还很艰巨，防疫还在进行时。”李林峰说，公司积极发挥好党建引领作用，始终如一做好园区防疫工作。       疫情如战情，发生新冠肺炎疫情恰逢春节刚过，园区入党积极分子、管理部经理马运星，原计划在山东陪伴家人团聚过春节，他一心牵挂园区的防疫工作，主动请战，毅然驱车25小时行程1700公里赶回公司，第一时间对园区春节留守人员进行摸底登记，了解他们的活动轨迹，同时对园区进行封园设防，对留守人员进行自我防疫指导，全面落实园区防护措施。他患有高血压等慢性病，防疫期间不顾个人安危，视园区为家园，务实敬业，勤勉吃苦，连续战斗40天，工作、吃、住都在园区，防疫期间由于园区食堂没开伙，只能以方便面为主食，从无怨言，体现了高度的工作责任感和较强的工作执行力，为打赢疫情防控阻击战贡献着榜样的精神力量。在他的感召下，公司全员参与抗“疫”行动，反应迅速，措施缜密，工作得当，执行力强，体现了齐心协力战“疫”情、担当作为促发展的奉献精神，努力用实际行动守初心、践使命，全力以赴，坚决打赢疫情防控阻击战。